Die PROFIT- Beer Strategie
Haben Sie sich über folgende Punkte schon einmal Gedanken gemacht?
Was kann ich meinem Mitarbeiter Gutes tun und dabei sogar noch Geld sparen?
Wie wichtig ist der Mitarbeiter für mein Unternehmen?
Welches know-how erbringt er?
Wieviel trägt er zum Unternehmensumsatz bei?
Wie wichtig ist der Mitarbeiter für mein Unternehmen?
Welches know-how erbringt er?
Wieviel trägt er zum Unternehmensumsatz bei?
Ich denke nicht!
Da die Personalkosten meist der größte Kostenfaktor in Unternehmen sind, werden diese auch als erstes rationalisiert.
Das ist bei weitem nicht die optimale Lösung!
Denn jeder Mitarbeiter generiert Umsatz! Und wie? Das finden wir für Sie heraus.